门店店长（购买社保）
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更新：2026-06-09
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工作职责：1、负责整个店面管理及人员管理； 2、分解任务指标，完成每月销售任务。 具备带队能力，会做销售激励，擅长沟通处理客户纠纷，抗压性强。 熟练基础电脑、收银系统，能接受门店轮班，节假日在岗。 门店整体运营管理，制定每日销售目标，拆解分配给店员，督导完成月度业绩指标。 人员管理：店员排班、考勤、岗前带教、日常考核，调解员工问题，稳定团队。 货品管控：到货验收、陈列调整、库存定期盘点，把控临期、断码商品，把控损耗。 客户维护：处理客诉、维护会员资源，策划落地门店促销活动，提升门店客流与营业额。 账务台账管理：每日核对收银账款、上交报表，管控门店物料、耗材成本；对接总部同步经营数据。 维护门店环境卫生、设备安全，落实总部各项经营规范。
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